O comportamento do assediado NUNCA será utilizado para justificar o comportamento do assediador. A “culpa” pelo assédio é do assediador, JAMAIS do assediado.
Conheça os possíveis caminhos que você pode utilizar no caso de Assédio Moral
O Programa de Prevenção ao Assédio Moral no Ambiente de Trabalho é uma ação do Governo do Estado de Santa Catarina para conscientizar os servidores sobre condutas que caracterizam a prática, como preveni-las e denunciá-las e onde as vítimas podem buscar acolhimento.
Levantamento feito pela Controladoria-Geral do Estado mostrou que há riscos de assédio moral ou sexual em 70% dos órgãos e entidades do Executivo estadual. Com o Programa, espera-se promover um ambiente de trabalho saudável para o bem-estar de todos e a eficiência da gestão pública.
O combate ao assédio moral também está pactuado no Programa de Prevenção de Violência, Discriminação e Assédio no Trabalho (PREVIAT/SC), previsto no Manual de Saúde e Segurança do Servidor (decreto nº 2386/2022). Ele prevê ações para coibir a violação da dignidade do servidor.